Od wielu lat kwota zasiłku na wydatki związane z pogrzebem nie była podwyższana, choć realia rynku uległy zmianie. Liczne ceny usług i towarów znacząco poszły w górę, usługi organizacji pochówku nie są tu wyjątkiem. W branży funeralnej właściciele Zakładów Pogrzebowych zmuszeni byli w zeszłym roku podnieść pensje pracownikom oraz sprostać wyższym wydatkom na środki dezynfekcji i inne elementy spełniające wymogi sanitarne. Powstanie projektu ustawy, który może zmienić tę sytuację, ma pomóc w realizacji zadań dbania o bezpieczeństwo i ochronę pracowników tego sektora.
Ustawodawcy obiecują modyfikacje
Potrzebę podwyższenia wysokości zasiłku pogrzebowego zgłaszano już od dłuższego czasu, ponieważ nie było to zmieniane od 2011 roku. W związku z tym propozycje zawarte w nowym projekcie ustawy są jak najbardziej uzasadnione. Dziewięć lat to wystarczający czas, by pomyśleć o dawniej zgłaszanych, ale i nowych oczekiwaniach ze strony grupy zainteresowanych tą sytuacją osób. Dodatkowym czynnikiem przemawiającym za podwyżką zasiłku pogrzebowego jest niespotykana dotąd sytuacja ciągłego i wzmożonego ryzyka oraz stresu, jakim podlegają w dzisiejszej dobie osoby odpowiedzialne za zgodne z procedurami postępowanie ze zwłokami ludzkimi.
Przeczytaj, jak zorganizować pochówek: Moment śmierci – krok po kroku dopełnienie koniecznych formalności
Do tej pory w branży pogrzebowej informowano o wzroście wydatków, które Zakłady Usług Pogrzebowych muszą ponosić w związku z pandemią – chodzi tu o dodatkowe nakłady na zakup środków do dezynfekcji i materiałów ochronnych mających na celu dostosowanie się do wysokich standardów sanitarnych wdrażanych dziś na dużą skalę, a nie jak to miało miejsce wcześniej – tylko sporadycznie. Jeśli planowane zmiany przepisów wejdą w życie, będzie to znaczący ukłon w stronę ludzi, którzy na co dzień zmagają się z trudnym zawodem grabarza oraz dla innych pracodawców tych firm.
Obecnie zasiłek pogrzebowy wypłacany jest w maksymalnej wysokości 4 000 złotych. Mowa tu jest o zwrocie kwoty potrzebnej na wydatki związane z usługą pogrzebu. Od dłuższego czasu zasiłek pogrzebowy nie jest wystarczająco wysoki, by pokryć wszystkie opłaty związane z pochówkiem. Sytuację komplikują dodatkowo wymogi związane z pandemiczną sytuacją w kraju, a przecież dbałość o bezpieczeństwo powinna być traktowana priorytetowo.
Prawie dwukrotny wzrost wysokości zasiłku pogrzebowego
Z pewnością wiele osób zastanawia się, do jakiej kwoty ma nastąpić wzrost zasiłku przeznaczonego na usługę pochówku osoby zmarłej w pierwszym roku funkcjonowania nowego prawodawstwa. Kwota ta to prawdopodobnie około 7 000 złotych – tak zakłada wstępny projekt ustawy. Planowane zmiany mają wejść w życie na początku 2021 roku.
Możliwości rozwoju dla osób pracujących w branży funeralnej
Pracownicy zatrudnieni w Domach Usług Pogrzebowych z niepokojem obserwowali wiosenny kryzys, jednak dziś jest duże prawdopodobieństwo, że w przyszłym roku będą oni mogli liczyć na godne wynagrodzenie za swoją bardzo odpowiedzialną i niezwykle trudną pracę. Inwestycja poprzez finansowanie szkoleń i zatrudnianie doświadczonych oraz sumiennych pracowników, którzy pełnią całodobowe dyżury, a także uczestniczą w międzynarodowym transporcie ciał osób zmarłych, jest zazwyczaj warta wysiłku i nie powinien ten proces być hamowany poprzez wstrzymywanie się ze zmianami ustawodawstwa.
Sprawdź: Nie żyje Hanna Stankówna [*]
Kosztowny sprzęt oraz wyposażenie
W branży funeralnej potrzebne są również inwestycje w sprzęt techniczny, które co prawda z dużym prawdopodobieństwem zwrócą się po pewnym czasie, ale nie jest łatwo podjąć decyzję o zakupie na przykład dodatkowej chłodni, czy rozbudowie zaplecza technicznego w czasach kryzysu. Branża ta wymaga dziś nowoczesnych rozwiązań, by spełniać najwyższe standardy. Auta przystosowane do aktualnych realiów i spełniające konieczne wymogi sanitarne, czy windy pogrzebowe to dziś niezbędne wyposażenie. Doświadczenie trzydziestoprocentowego spadku ilości wykonywanych usług wiosną 2020 roku w branży funeralnej skutkuje pewnymi obawami, iż podobna sytuacja może się powtórzyć. Podwyżka zasiłku pogrzebowego mogłaby spowodować rozluźnienie tej napiętej sytuacji, zniwelować brak decyzyjności oraz zmniejszyć niepewność, z jaką podchodzą do inwestycji właściciele Zakładów Usług Pogrzebowych.
Możliwe jest, że wejdzie w życie nowe rozwiązanie, które spowoduje systematyczne podwyższanie omawianego zasiłku
Obecnie nie istnieje mechanizm, który działałby podobnie, jak waloryzacja rent i emerytur w odniesieniu do zasiłku przeznaczonego na wydatki związane z pochówkiem. Natomiast nowy projekt ustawy ma to zmienić. Jest dość prawdopodobne, że zostanie wprowadzona cykliczna podwyżka zasiłku pogrzebowego, która automatycznie będzie ustalana co roku. Firmy pogrzebowe notują od wielu lat względnie stałą wysokość deklarowanych kwot, które ich klienci są skłonni zapłacić za usługę organizacji pochówku, natomiast ciągle rosną koszty, jakie trzeba wliczyć w tę cenę.
Zapowiedzi wyglądają obiecująco, kwestia zmiany wysokości zasiłku na wydatki pogrzebowe z pewnością przyczyni się do poprawy bezpieczeństwa pracowników zajmujących się chowaniem zmarłych i podniesie komfort ich pracy. Będzie to również wiązało się z polepszeniem losu tych osób, które z powodu dużych kosztów pogrzebu muszą się dziś zadłużać, by w sposób godny zorganizować ceremonię pogrzebową swoich krewnych. Z troską zauważa się coraz częściej występujące sytuacje, w których rodzina pogrążona w bólu po stracie najbliższego krewnego musi jeszcze borykać się z zadłużeniem się, by pokryć koszty pogrzebu. To, czego najbardziej potrzebują osoby przeżywające żałobę, to spokój i brak zmartwień spowodowanych problemami w innych dziedzinach życia.
Grupa Pogotowie Pogrzebowe
